Структура и органы управления
ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

- 1. Совет Учреждения.
- Общее руководство Учреждением осуществляется Советом Учреждения, являющимся выборным представительным органом. В состав Совета Учреждения могут входить представители всех категорий работников. Председателем Совета Учреждения является директор Учреждения либо лицо, выбранное из числа членов Совета Учреждения. Другие члены Совета Учреждения избираются общим собранием работников. Срок полномочий Совета Учреждения не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы проводятся по требованию не менее половины его членов. Совет Учреждения: определяет основные направления развития Учреждения; согласовывает перечень реализуемых образовательных программ; рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса; содействует созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; дает оценку работы структурных подразделений Учреждения; решает другие вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Положение о Совете Учреждения
- 2. Общее собрание работников.
- Общее собрание работников составляют все работники Учреждения. Общее собрание работников является постоянно действующим органом, собирается не реже одного раза в год. Из числа присутствующих на Общем собрании работников избирается председатель. В случае необходимости инициативой внеочередного созыва Общего собрания работников обладают директор Учреждения, председатель Общего собрания работников, а также не менее 25% состава его членов. К компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся: принятие устава и изменений в него; принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения; заключение Коллективного договора; заслушивание ежегодного отчета директора Учреждения о выполнении Коллективного договора; определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов; рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Учреждения, органами управления Учреждением, а также положений Коллективного договора между Учреждением и работниками Учреждения; рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Учреждения; представление педагогических и других работников к различным видам поощрений; выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора; избрание представителей в Совет Учреждения; избрание представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Учреждения прямым открытым голосованием. Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если на нем присутствовало не менее 2/3 от общего числа основных работников. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется Общим собранием работников. На Общем собрании работников Учреждения ведутся протоколы, подписываемые председателем Общего собрания работников, которые хранятся в Учреждении.
Положение об общем собрании работников
- 3.Педагогический совет.
Положение о педагогическом совете
Информация о структурных подразделениях
-
Наличие структурных подразделений— структурных подразделений нет
-
Наименование структурных подразделений (органов управления) — структурных подразделений нет
-
Руководители структурных подразделений- структурных подразделений нет, руководителей структурных подразделений нет
-
Сведения о наличие положений о структурных подразделениях (органах управления) с приложением копий указанных положений(при наличии)— структурных подразделений нет, положения о структурных подразделениях нет
-
Место нахождения структурных подразделений- структурных подразделений нет
-
Адреса официальных сайтов в сети «Интернет» структурных подразделений (при наличии)—структурных подразделений нет
-
Адреса электронной почты структурных подразделений (при наличии)—структурных подразделений нет